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  • 阿里女员工“性侵案”就是一场彻头彻尾的闹剧

    发布日期:2022-01-12 15:22   来源:未知   阅读:

      “阿里性侵案”能够如此跌宕起伏,扑朔迷离,经过几轮反转之后,最终公安机关的定性给事情画上了一个句号。

      公安机关由于证据不足,撤销了对于王某的司法程序,也就是说王某被无罪释放了。随后王某的妻子正是曾经的“受害者”,案件的女主人公周某提出了反诉,状告其侵害了自己丈夫的名誉权。

      而案件的审判结果还没有出来,近日阿里也发布公告,称已经将涉案的女员工周某开除了,这让阿里此次进入了舆论的中心。

      由于事情刚发生时,正值吴某凡事件刚过去不久,大家对于女性权益的保护问题,处于一种神经比较敏感的阶段。而周某正是利用了大众的怒火来趁机让这件事情无限发酵,最终达到了一发不可收拾的地步。事实上,根据同行者描述我们可以看出。女员工周某在介绍案件详细情况的时候,曾经多次出现夸大、扭曲事实真相的情况。

      比如王某并没有出现强迫周某出差的行为,这次出差本身就是周某全程负责组织和对接的,出差是周某分内的工作,在出差之前 ,周某也并未向公司上层表达出不想出差的意愿。并且就职位上来看,王某并不算是周某的直系领导,两人最多算是合作关系,这与在社交平台上发文时,周某有意强调的王某是其领导,自己不敢违背其意愿,与事实有很大的出入。

      从种种迹象上来看,周某口中的领导多次以强迫、威胁其出差似乎并不成立,相反整件事更像是周某自导自演的一出戏码。不仅如此,警方在对当日饭局中的其他人进行询问。大家纷纷表示,当日饭局中不存在周某所表示的强行劝酒行为,并且当日饭局中也有一名女性因为不胜酒力并未喝酒,所以周某的这一言论似乎并不能成立。

      由此看来,不管事实的真相究竟如何,周某在作案件陈述的时候确实存在了夸大的行为,而且很显然周某的动机并不单纯。很多人猜测,周某是想要依托于舆论的压力将事情闹大。至于目的,有可能是为了获得数量巨大的赔偿或者为了能够上位,也有可能她是受了其他人的指使,来有意抹黑阿里。

      不管周某是出于什么目的,就目前的情况看来,这件事给阿里带来的影响非常大。虽然,阿里正在试图止损,但是企业形象已经因此受到了很大的损害。而造成这一切发生的原因,除了周某的居心叵测以外,阿里自身也要承担很大一部分责任。

      首先 ,是王某本人确实没有经受住诱惑。不管如何,当日王某确实多次进出周某房间,并且作出了一些有失体面的行为。就二者的同事关系而言,王某的这些行为是越界的,而且王某是有家庭的,做出这样的事就更让人愤怒了。

      而这也从侧面反映了,阿里内部的风气确实不容乐观,如果阿里能树立一个良好的风气,或许这样的事情就不会发生,而周某的计谋能够得逞,也很可能是因为对于阿里的风气了如指掌。因此,这件事也应该为阿里敲响警钟,想要让企业平稳地发展下去,整顿风气对于阿里来说刻不容缓。

      其次,阿里的领导团队对于这件事的处理方式不够合理。阿里的领导团队第一时间并没有意识到这件事会给企业带来的危害,于是采取了消极处理的态度,这才导致了事件的不断发酵,最终变得一发不可收拾。如果能够早点做出应对,那事情很有可能就能够被妥善处理了。

      此外,阿里在处理这件事时,一开始只是想着怎么把事情压下去,这种方法不仅没有帮助阿里降低事件的影响,反而让公众更加愤怒。公众们认为阿里之所以要将事情压下去,是自认理亏的表现,想要通过私了的方式蒙混过关 ,这种处理方式公众自然不能接受。如果阿里能够实事求是,正大光明地解决这件事,或许事情就会变得不一样了。

      其实事情闹到现在这个局面,一定是阿里不希望看到的。希望阿里能从中吸取教训,首先要整顿企业风气,不要让歪风邪气妨碍了企业的发展。其次,要找到正确应对危机的方法,只有这样企业才能够发展得更好。